「2万人規模の人材会社による幹部候補採用インターン」UTグループ㈱

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製造分野へのエンジニア派遣を行い、日本のモノづくりを下支えしている人材企業であるUTグループが、「幹部候補向け」インターンを実施します。(社員数約2万人 / JASDAQ上場)

 

【こんな人にオススメ】

「日本中のどんな人でもイキイキ働ける社会をつくりたい」

「教育やキャリア支援に興味がある」

「2万人の会社の幹部候補と言われると、面白そう」

 

「はたらく力で、イキイキをつくる。」

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UTグループは、「はたらく力で、イキイキをつくる。」をミッションに、非正規労働者キャリアアップ支援を行い、全国で雇用を創出しています。

 

急成長を続けており、2010年に3000人だった規模が、現在は2万人近い社員数になっています。

 

UTグループの「幹部候補」採用

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「プロ経営コース」「プロマネジメントコース」の2つが設けられており、4年目には執行役員エントリーや新規事業提案ができるなど、特別ルートの幹部採用となっています。

 

2万人の社員を持つUTグループの幹部候補なので、影響力の大きな仕事をしたいという人にオススメです。

  

経営者体験インターン「リバース」 

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あなたは入社3年目という設定で、M&Aした業績不振の子会社の経営者となり、その会社の「事業再生」を行うというインターンです。

 

幹部候補採用を行うUTグループが、どういった経営者を育成・輩出したいのかが体験できる内容になっています。

 

【本番参加までの流れ】

説明会兼選考会→面接→→リバース本番2days(11月・12月に何度か同内容で実施)

※リバース本番は東京本社で実施します。交通費・宿泊費は全額支給となります。

 

 

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