「大手企業に対する人材開発コンサルティング」㈱セルム

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セルムは、大手企業に対して人材開発のコンサルティングを行っています。(社員数約100名)

 

「組織・人材育成・教育に関心がある」

「様々な業界の大手企業と経営レベルの仕事をしてみたい」

「リーダーシップを発揮できる人材になりたい」

という人にオススメ。

 

大手企業の人材開発コンサルティング

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セルムのクライアントは、日本を代表する各業界の大企業(従業員1万人以上)ばかり。

 

それらの企業のグローバルリーダー育成、組織戦略、理念浸透などのテーマに取り組みます。

 

「経営理念を全社にどう浸透させるか?」

「次世代の経営者をどう育成するか?」

「グローバル展開を加速させる組織戦略は?」

といった経営レベルの課題に深く切り込んでいく仕事です。

 

一社のクライアントに「深く」入り込む

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一人当たりの担当クライアントは、「4・5社」ほどとなっており、一社ずつと深く長く付き合うことができます。(一般的な法人営業は50社ほど担当します。)

 

外資系コンサル会社出身者、元経営者、大学教授、弁護士 等、各分野のスペシャリストと協業しながら、大手企業の「ディスカッションパートナー」という役割が期待されています。

 

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